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Nella vostra azienda ci sono conflitti interni difficilmente risolvibili? Ecco la soluzione!

“Come si sarebbe potuto evitare tutto ciò?”
Quasi sempre, trovandosi coinvolti in un conflitto, ci si pone questa domanda.
Interrogarsi in questo modo è lecito, se non doveroso, soprattutto quando ci si trova di fronte a scontri che generano sofferenze e strappi nelle relazioni.
Le aziende non sono immuni dal conflitto, anzi, nelle relazioni tra colleghi, funzioni, dipartimenti, si possano trovare casi di studio davvero interessanti.
Molte volte la stessa mediazione tra le varie esigenze aziendali e gli stakeholders portano a criticità relazionali dietro le quali si può celare il conflitto.

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